刚刚！华杰实验的青年老师们拜师啦!

如果说学生是祖国的花朵，那青年教师就是学校的未来和希望，青年教师的职业素养、道德追求不仅影响着学校的办学质量，也将决定一个学校的未来。为加强教师队伍建设，促进学校优质发展，8月29日下午，华杰实验学校小学部举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

“青蓝工程”即组织学校经验丰富的骨干教师与青年教师一对一进行传帮带活动，以老带新、互学共进，给教师们搭建互帮互学的平台，促进我校全体教师队伍整体素质的提升，进一步提高我校的教育教学质量。

活动伊始，连云港华杰实验学校小学部孙悦校长表达了对青年教师快速成长的期盼和祝福，期望青年教师能勇挑重担，独当一面，向骨干型教师发展；同时也希望作为师父的优秀教师能够充分带好头，起到示范、带动、引领、辐射的作用，在师德修养、工作态度、教学素质等方面为青年教师作出榜样。

随后，大家一起学习了“青蓝工程”活动方案，教管处、学工处公布了教师、班主任师徒结对安排，为保证实施效果，学校明确了指导教师的职责：指导教师要对青年教师热情帮助，诚心指导，结合徒弟实际，重点在“补短板”上下功夫，使他们在较短时间内胜任工作，成为一名优秀的教师。

接着，举行了简朴而庄重的签约仪式。

学科结对

班主任结对

桃李之教，薪火相传。一笔一划，签下的不只是一纸协议，更是一份承诺，一种责任，师徒同心，青蓝传承。

相信在优秀教师的传帮带作用下，青年教师的师德修养、教学素质和管理能力一定会不断提高。为我校的可持续发展打下坚实的基础。

签约完成后，徒弟们为各自的师父敬茶鞠躬，浓浓的茶香如浓浓的师徒情，深深地鞠躬表从师的虔诚。

“新竹出于旧竹枝，全凭老干为扶持” 。“青蓝计划”不仅是经验与关爱的传递，也是责任与担当的延续。相信有了“青蓝工程”这个良好的契机，我们的青年教师定会在师父的带领下继往开来，以“雏凤清于老凤声”的追求与师傅们共谱华杰教育新篇章！